CEDEF - CEDEF Mobility Grants

Bourse de mobilité du CEDEF

Vous recevrez 10 000 euros pour effectuer une partie de votre formation en dermatologie ou de votre début de carrière universitaire dans une clinique ou au sein d’un groupe de recherche à l’étranger. Cette bourse couvre vos frais de subsistance pendant votre séjour à l'étranger. Elle est octroyée par le CEDEF (Collège des Enseignants en Dermatologie de France), l'association des enseignants en dermatologie en France, qui attribue trois bourses de ce type chaque année.

Qui peut postuler

• Domaine : vous travaillez en dermatologie.
• Stade de carrière : vous suivez actuellement une formation de spécialiste en dermatologie (DES) ou occupez déjà un poste de début de carrière dans un hôpital ou dans le secteur universitaire au sein du système français : CCA (chef de service adjoint), PH (médecin hospitalier), PHU ou MCU-PH (maître de conférences dans un hôpital universitaire).
• Votre projet : vous devez effectuer un stage à l’étranger et disposez d’une lettre du responsable du service ou du laboratoire d’accueil confirmant votre admission.
• Nationalité : toutes les nationalités sont acceptées.

Comment postuler

Postulez en ligne via la plateforme CEDEF avant le 1er mai de chaque année. Pour ce faire, veuillez fournir un CV, une lettre de motivation expliquant en quoi ce stage s’inscrit dans vos projets professionnels, une description de votre projet, la confirmation de votre établissement d’accueil et, le cas échéant, toute autre référence pertinente. Le processus de sélection tient compte de votre dossier académique à ce jour, de la qualité de l’établissement d’accueil et de la cohérence de votre projet.

Quelles sont vos chances réelles ?

Cette bourse est très sélective : elle s'adresse exclusivement aux dermatologues qui suivent actuellement une formation en France ou occupent un poste universitaire en début de carrière, et seules trois bourses sont attribuées chaque année. Par conséquent, le nombre de candidats éligibles reste faible, ce qui signifie qu'un candidat adéquat, doté d'un CV solide et d'une proposition de recherche convaincante, a de réelles chances de réussite. C’est un projet clairement défini au sein d’un établissement d’accueil réputé qui permet aux candidats de se démarquer des autres.