Colloquio personale - i più comuni tipi di domande in un'intervista con istituzioni di finanziamento

Dopo l'applicazione per una borse di studio e correttamente selezionato normalmente segue un colloquio personale. Interviste vengono condotte in molti modi diversi. Alcuni intervistatori utilizzano domande pre-scritte, così essi possono confrontare direttamente le risposte. Altri adottare un approccio più colloquiale al fine di ottenere una migliore comprensione della personalità dei candidati.

Descrivere il tuo CV

Spesso vi verrà chiesto di riassumere il vostro CV. Questa domanda può essere chiesto in molti modi diversi. Per esempio, l'intervistatore potrebbe chiedere: "Mi dica un po' di te". Dovrebbe concentrarsi sulla vostra esperienza e i risultati conseguiti fino ad oggi quando questa domanda.

Si dovrebbe iniziare con la tua laurea. Parlare di ciò che realizzato, e quando l'hai ricevuto. Naturalmente non avrete tempo per raccontare la tua storia tutta la vita. Invece dovrebbe concentrarsi sui più importanti pietre miliari. Evidenziare le aree del vostro CV che sono rilevanti per gli obiettivi dell'organizzazione a cui si applica. E dare il tempo di intervistatore per porre domande su ciò che stai dicendo.

Perché si dovrebbe ottenere la borsa di studio

Un'altra domanda che viene posta frequentemente è perché si dovrebbe ricevere la borsa di studio, così si dovrebbe essere pronti per questa domanda. La tua risposta dovrebbe evidenziare i tuoi punti di forza, ma non dovrebbe fare un confronto diretto con altri candidati. Ad esempio, non dire che sei il candidato più socialmente impegnato. Invece mostrare la vostra esperienza in questo campo. I punti di forza che evidenziano dovrebbe essere nell'ordine di importanza per la borsa di studio. Si dovrebbero evitare di vacue dichiarazioni però. Invece di cercare di spiegare a ciascuno di essi con alcuni esempi.

Riflettono il punto di vista dell'organizzazione

Molte organizzazioni e istituzioni di finanziamento hanno un obiettivo chiaro. Ad esempio, potrebbero essere orientati politicamente così un intervistatore potrebbe chiederti sulla tua posizione politica. Normalmente non verrà chiesto di commentare direttamente sull'entità, ma possono essere discusse questioni politiche.

Argomenti di attualità sui giornali

Molti intervistatori porre domande sulle storie d'attuale la notizia. Quando si fa questo stanno cercando di scoprire se siete interessati agli eventi della giornata, e se può discutere in modo chiaro e strutturalmente. Questo li aiuta ad imparare qualcosa sulla tua personalità. Quindi assicuratevi di che sapere ciò che sta accadendo nelle notizie, così è possibile impegnarsi in questo tipo di discussione. È imbarazzante se si impara solo su un particolare argomento durante l'intervista.

Stand dai punti di forza e di debolezza

Intervistatori piacciono imparare circa i punti di forza e di debolezza, così possono vedere se sei in grado di giudicare in modo realistico. Naturalmente vorrete lasciare un'impressione positiva in modo da dovrebbe concentrarsi sui tuoi punti di forza. Ma assicurati di che includere debolezze così come non si vuole essere percepita come essere in grado di accettare critiche. E assicurarsi che siano genuine debolezze.

Si deve il primi elenco tre punti di forza con esempi. Quindi è possibile denominare le proprie debolezze, anche se assicurarsi che essi hanno poco valore per i criteri di selezione per la borsa di studio. È meglio dire che questo era principalmente una debolezza nel passato che vi hanno lavorato. E spiegare che cosa hai imparato da questa debolezza. Ma evitare gli errori più comuni.

Obiettivi per il futuro

Vi verrà chiesto spesso sui tuoi progetti futuri. L'intervistatore vuole vedere come determinato sei, e che vogliono valutare le sue capacità decisionali. Non essere incerto o dire che voi avete pensato ancora. Se non siete sicuri si dovrebbero dare ancora alcune opzioni. Ed evidenziare quello che sei appassionato di più.

Avete domande?

Molti intervistatori terminano con chiedendo se avete domande. Dire no non è una buona risposta. Questo può lasciare un'impressione che non si cura, o che non siete preparati. Quindi cercate di preparare alcune domande che si possono chiedere alla fine del vostro colloquio.