CERN - Doctoral Student Programme

Programma per dottorandi del CERN

Riceverai una borsa di studio mensile netta di circa 3.011 EUR per la tua ricerca di dottorato presso il CERN, il laboratorio europeo di fisica delle particelle situato nei pressi di Ginevra, in Svizzera. Il tuo contratto avrà una durata di 6 mesi e potrà essere prorogato fino a un massimo di 3 anni, distribuiti su un periodo massimo di 4 anni, in modo da consentirti di trascorrere del tempo anche presso la tua università di appartenenza. Oltre allo stipendio, beneficerai dell’assicurazione sanitaria del CERN (il cui contributo viene detratto dalla retribuzione), di 30 giorni di ferie annuali retribuite, nonché di un periodo di ferie aziendali annuali di due settimane e, a seconda della tua situazione, di un assegno familiare e del rimborso delle spese di viaggio per Ginevra. Il CERN non copre le tasse universitarie o di iscrizione presso la tua università di appartenenza.

Chi può candidarsi

• Situazione accademica: hai iniziato un programma di dottorato o stai per farlo e desideri basare la tua tesi sulla ricerca svolta al CERN.
• Accordo universitario: la tua università di appartenenza riconosce il tuo lavoro al CERN come parte del tuo dottorato di ricerca.
• Cittadinanza: sei cittadino di uno Stato membro del CERN o di uno Stato membro associato. I posti per alcuni paesi potrebbero essere già stati assegnati in un determinato ciclo una volta esaurita la loro quota.
• Settore di studio: stai studiando fisica, matematica, informatica, scienza dei dati o una disciplina ingegneristica (ingegneria civile, ingegneria elettrica, ingegneria meccanica o scienza dei materiali, nonché software e informatica).
• Lingua: hai una buona padronanza dell’inglese o del francese.

Come candidarsi

Devi candidarti online, inviando il tuo CV in inglese o in francese. Puoi allegare una lettera di raccomandazione e una referenza. Ogni anno si svolgono diverse tornate di reclutamento. Se il tuo profilo soddisfa i requisiti, il CERN ti inviterà a un colloquio online con il responsabile delle risorse umane prima di formulare un’offerta di lavoro.