A entrevista pessoal — os erros mais comuns

Normalmente, só os candidatos que deixam uma boa impressão na candidatura escrita são convidados para uma entrevista. O objetivo desta fase de seleção é perceber se a personalidade do candidato se enquadra na organização. Mesmo que sejas autêntico, há muitos erros que deves evitar.

Uma boa preparação é tudo

Um dos maiores erros que podes cometer é não ler o site da organização para ficares a par daquilo que ela representa. Se não o fizeres, corres o risco de fazer perguntas às quais poderias ter respondido sozinho. Por isso, dedica algum tempo antes da entrevista a pesquisar sobre a entidade financiadora e sobre a própria bolsa.

E não te surpreendas se te fizerem perguntas de entrevista habituais. Deves também dedicar tempo a preparar respostas para estas perguntas comuns. O nosso artigo sobre perguntas frequentes em entrevistas dá mais conselhos sobre como te preparares bem para este tipo de perguntas.

Ao mesmo tempo, evita decorar as tuas respostas palavra por palavra. Respostas demasiado decoradas e genéricas tendem a soar forçadas e pouco naturais, e os entrevistadores geralmente percebem quando uma resposta foi ensaiada em vez de pensada. Prepara os teus pontos-chave e exemplos, mas apresenta-os de forma conversacional, para que as tuas respostas continuem a parecer autênticas.

Não chegues atrasado

Muitas coisas podem fazer-te chegar atrasado a uma entrevista, mas lembra-te de que não há nada pior do que chegar tarde. Planeia tudo com antecedência e sai de casa cedo para chegares a horas, mesmo que aconteça algo que cause um atraso.

Deves tentar chegar 10 a 15 minutos antes da hora da entrevista. Subir as escadas a correr, atrasado, suado e ofegante não deixa boa impressão.

Chegar demasiado cedo também não é ideal. Chegar muito antes da margem de 10 a 15 minutos pode desorganizar a agenda do entrevistador e pressioná-lo a começar mais cedo do que o previsto. Se a entrevista for online, uma boa regra é entrares apenas alguns minutos antes da hora de início — normalmente, 5 a 10 minutos de antecedência chegam para testar a câmara, o microfone e a ligação.

Mantém a calma

Deves tentar controlar o nervosismo durante uma entrevista. Lembra-te de que a tua candidatura já passou no primeiro teste e despertou o interesse dos entrevistadores. Isso é bom, por isso concentra-te em manter a calma e em mostrar a tua personalidade. Deves dar a impressão de que gostas de estar ali e de que estás feliz com o convite, mesmo que estejas nervoso. Deves também ter em conta algumas dicas gerais para a entrevista pessoal.

Mostra interesse na conversa

Deves mostrar que estás interessado na conversa. Isto significa não te recostares na cadeira. Em vez disso, deves sentar-te direito, sorrir e olhar os entrevistadores nos olhos. Se o entrevistador te oferecer uma bebida, não faças pedidos estranhos — mantém as coisas simples. Mas o melhor é aceitares a bebida quando ta oferecem, porque a boca pode ficar seca quando estás nervoso.

Apresenta a tua melhor imagem

Usar roupa adequada tem um grande papel em causar uma boa primeira impressão. Como é óbvio, deves evitar aparecer de calções de verão, camisas havaianas e óculos de sol. Roupa formal é muitas vezes a melhor escolha.

E garante também que a tua roupa e o teu aspeto geral estão limpos e cuidados. Deves tentar transmitir uma imagem o mais profissional possível.