Os 10 piores erros na entrevista de seleção

1. Não chegar atrasado

Deves tentar chegar cedo à tua entrevista e nunca aparecer atrasado, mesmo que sejam apenas alguns minutos. Deixa uma má impressão e há quem possa até interpretar isso como falta de respeito. Isto pode fazer-te perder a bolsa antes mesmo de teres oportunidade de responder a qualquer pergunta.

2. Não estar a par da atualidade

Alguns entrevistadores vão perguntar-te sobre a atualidade. Pode tratar-se de notícias sobre a própria organização ou de temas de interesse geral. Deves certificar-te de que estás a par do que se passa, sobretudo no que diz respeito à área que pretendes estudar ou aos objetivos da organização.

Deves também formar algumas opiniões sobre temas relevantes para a organização a que te estás a candidatar. Mas mantém os teus pontos de vista próximos dos valores da fundação. Ir contra eles não vai deixar boa impressão.

3. Não usar roupa casual

Não deves usar roupa casual em entrevistas, em nenhuma altura do ano. Apareceres de calções e t-shirt revela falta de respeito quando os entrevistadores esperam um código de vestuário mais formal.

Informa-te se existe um código de vestuário. Se não obtiveres qualquer informação ou te disserem que não há um código específico, não deves pensar que isso significa que podes usar o que quiseres. É melhor estar demasiado arranjado do que mal vestido, por isso usa roupa elegante e formal: fatos, calças, camisas, blusas, etc.

4. Não estar preparado

Muitos entrevistadores gostam de fazer perguntas padrão. Se não estiveres preparado para isso, vais deixar uma má impressão. Uma pergunta padrão comum é: quais são os teus pontos fortes e fracos? Falar dos teus pontos fracos não é fácil, por isso deves preparar a tua resposta antes da entrevista. O mesmo se aplica à discussão dos teus pontos fortes. Pensa em como vais responder ao maior número possível de perguntas comuns de entrevista. Um método de preparação estruturado como a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) pode ajudar-te a formular as tuas respostas com clareza.

5. Fazer perguntas tolas

Deves fazer perguntas na tua entrevista, mas não faças perguntas desnecessárias ou redundantes. Isso mostra que não fizeste qualquer pesquisa e pode dar a impressão de que não estás interessado. Por isso, deves pesquisar um pouco antes da tua entrevista.

6. Demonstrar falta de interesse

A linguagem corporal errada pode transmitir falta de interesse na bolsa. Evita recostar-te ou escorregar na cadeira e não dês respostas curtas às perguntas. Em vez disso, tenta manter o interesse sentando-te direito e dando respostas completas. Sorri e usa uma linguagem corporal positiva. E quando o entrevistador estiver a falar, deves ouvir com atenção.

7. Arrogância

Outro motivo que leva frequentemente à rejeição é a arrogância. As bolsas existem para te ajudar, não são um direito. Por isso, deves mostrar respeito e evitar parecer arrogante durante o processo. Deves certificar-te sempre de que te apresentas de forma adequada.

8. Negatividade

Outro motivo de exclusão é teres uma atitude geral negativa. Se fores positivo, tens muito mais probabilidades de ser bem-sucedido, por isso tenta transmitir isso aos teus entrevistadores.

9. Uma má primeira impressão

As primeiras impressões têm um peso real nas entrevistas. Os estudos sugerem que cerca de 25-30 % dos entrevistadores se decidem nos primeiros cinco minutos e cerca de 60 % nos primeiros 15 minutos. Por isso, é importante causar uma boa primeira impressão.

Dito isto, a ideia da «decisão instantânea» é muitas vezes exagerada. A maioria dos entrevistadores (cerca de 70 %) só chega a uma decisão depois dos primeiros cinco minutos, e os estudos mostram que uma parte significativa só decide depois de a entrevista ter terminado. Por outras palavras, um início pouco firme não acaba automaticamente com as tuas hipóteses: o grosso da entrevista continua a contar, e um bom desempenho a partir do quinto minuto pode dar a volta à situação.

Um aperto de mão fraco, um olhar virado para o chão ou a falta de um sorriso são coisas que deixam uma má primeira impressão. Por isso, cumprimenta com firmeza, olha o teu entrevistador nos olhos e sorri. E se estiveres numa sala de espera antes da entrevista, deves levantar-te para cumprimentar os teus entrevistadores quando entrarem na sala.

10. Respostas extravagantes

Outro erro que podes cometer numa entrevista é dar respostas extravagantes. Os entrevistadores procuram candidatos que se saibam expressar de forma eloquente, clara e precisa. Por isso, a extravagância deve ser evitada.