Das persönliche Gespräch - die häufigsten Fehler

In der Regel werden nur Bewerber zu einem Gespräch eingeladen, die mit ihrer schriftlichen Bewerbung einen guten Eindruck hinterlassen haben. Diese Auswahlrunde dient dazu herauszufinden, ob die Persönlichkeit des Bewerbers zur Organisation passt. Selbst wenn Du authentisch bist, gibt es viele Fehler, die Du vermeiden solltest.

Gute Vorbereitung ist alles

Einer der größten Fehler, den Du machen kannst, ist die Website der Organisation nicht zu lesen, um zu wissen, worum es geht. Wenn Du das versäumst, riskierst Du, Fragen zu stellen, die Du Dir selbst hättest beantworten können. Nimm Dir also vor dem Gespräch etwas Zeit, um Dich über die vergebende Stelle und das Stipendium selbst zu informieren.

Und sei nicht überrascht, wenn Dir Standard-Interviewfragen gestellt werden. Du solltest Dir auch Zeit nehmen, um Antworten auf diese häufigen Fragen vorzubereiten. Unser Artikel über häufige Interviewfragen gibt weitere Ratschläge, wie Du Dich gut auf solche Fragen vorbereitest.

Vermeide es gleichzeitig, Deine Antworten Wort für Wort auswendig zu lernen. Zu stark auswendig gelernte, generische Antworten klingen oft gestelzt und unnatürlich, und die Gesprächspartner merken meist, wenn eine Antwort einstudiert und nicht durchdacht ist. Bereite Deine Kernpunkte und Beispiele vor, aber trage sie in einem Gesprächston vor, damit Deine Antworten weiterhin authentisch wirken.

Komm nicht zu spät

Vieles kann Dich zu einem Gespräch zu spät kommen lassen, aber denk daran: Es gibt nichts Schlimmeres, als zu spät zu kommen. Plane vorausschauend und geh früh genug los, damit Du pünktlich ankommst, selbst wenn etwas dazwischenkommt und Dich aufhält.

Du solltest versuchen, 10 bis 15 Minuten vor dem Termin Deines Gesprächs anzukommen. Verspätet die Treppe hochzurennen und verschwitzt und außer Atem zu sein, hinterlässt keinen guten Eindruck.

Viel zu früh aufzutauchen ist ebenfalls nicht ideal. Deutlich vor dem Zeitfenster von 10 bis 15 Minuten anzukommen, kann den Zeitplan des Gesprächspartners durcheinanderbringen und ihn unter Druck setzen, früher als geplant zu beginnen. Findet das Gespräch online statt, ist eine gute Faustregel, sich erst wenige Minuten vor Beginn einzuloggen - typischerweise reichen 5 bis 10 Minuten früher, um Kamera, Mikrofon und Verbindung zu testen.

Bleib ruhig

Du solltest versuchen, Deine Nervosität während eines Gesprächs zu beherrschen. Denk daran, dass Deine Bewerbung bereits die erste Prüfung bestanden hat und für die Gesprächspartner von Interesse ist. Das ist eine gute Sache, also konzentriere Dich darauf, ruhig zu bleiben und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Du solltest den Eindruck vermitteln, dass Du gerne da bist und Dich über die Einladung freust, selbst wenn Du nervös bist. Du solltest außerdem einige allgemeine Tipps für das persönliche Gespräch im Hinterkopf behalten.

Zeig Interesse am Gespräch

Du solltest zeigen, dass Du am Gespräch interessiert bist. Das bedeutet, Dich nicht im Stuhl zurückzulehnen. Sitz stattdessen aufrecht, lächle und schau Deinen Gesprächspartnern in die Augen. Wenn der Gesprächspartner Dir etwas zu trinken anbietet, stelle keine ausgefallenen Wünsche - halte es einfach. Am besten nimmst Du aber ein Getränk an, wenn es angeboten wird, denn wenn Du nervös bist, kann Dein Mund trocken werden.

Zeig Dich von Deiner besten Seite

Angemessene Kleidung spielt eine große Rolle dabei, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Natürlich solltest Du vermeiden, in Sommershorts, Hawaiihemd und Sonnenbrille aufzutauchen. Business-Kleidung ist oft die beste Wahl.

Und achte auch darauf, dass Deine Kleidung und Dein allgemeines Erscheinungsbild sauber und ordentlich sind. Du solltest versuchen, einen möglichst professionellen Eindruck zu machen.